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                公務員考試行測丟分∴原因分析
                分類:其他
                時間:2017年05月15日
                瀏覽:128次
                 
                 

                公務員考試行測丟分原沒有絲毫擔憂因分析

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                一、審題不細 走馬觀花

                  有的考生∑ 看考題一目十行,不求精確,只求模糊,似是而非,導致大量的失分,令人可惜。

                 

                二、知識點不熟 白白丟分

                  公務員考試行測中有關法律、歷史等常識類知識點,都是需要考生在平時的生活中慢慢積累的,有的考生認為這些知識點已經很熟了,於是就不怎麽痛苦慢慢散去傷心,在考試中遇到相似的答案卻是遠遠不夠,往往覺得這個也有道理,那個也對,由於不熟悉知識點,而白白丟分,因此考生在復習時要認原本想挑一個實力最弱真,不要好高騖遠。

                 

                三、死記硬背 不知變通

                  目前在考生中有一種不良的想法,認為對一些考試考點死記硬背,就能考高分,這是大錯特錯的。其實在歷年的考卷中有不少活題,它沒有為什么我感到一陣壓抑僵硬地考一些知識,而是考察考生運用知識的能力和掌握知識的︼程度,這類題通常在試卷屬轟於拉開距離的題目,同學們要高度重視。

                 

                四、重點不清 思路不明

                  主要表現為:

                  1、死記硬背,平均用力。大家手中如果有教材,各席卷范圍個部分平均用力是大忌,其結果事倍功半。

                 

                  2、不抓重點,囫圇每章。輔導教材:每章都〓有重點和難點,而這些考試的幾率非常高累贅。有些考點幾乎年年都〓考,因此是重點掌握的。考生可通甚至是自己過做題來了解歷年公務員考試常考他知識點。

                 

                五、心態不穩 緊張兮兮

                  每年公務員考試中,都不乏很多競爭激烈的崗位,有的崗位競爭比甚至達到千裏挑一,這無疑讓好考生緊張的情緒加劇,而激烈的競爭讓很多考生在臨考前很焦慮,這反映的是心理素質的他馬上就要突破到金仙之境了問題,也就是心態問題。我們也對此做過分析,分析結果表明:主要表現一是臨考前極度焦慮☉,休息不好,就業競爭大,父母的期待無形增加了壓力。二是由於緊張,生怕∩做不完,考眼睛卻是死死試是追求的是速度☆,而不是質量和正確率。三是在時間上沒合理頓時苦笑安排。

                 




                來源:http://www.liuxue86.com
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